Тайм-менеджмент: идеи для совмещения работы и семьи
Пока гринвичский меридиан проходит через Кастельон и Лондон, мы находимся на польском графике. Наша рабочая культура и наши графики не являются "устойчивыми". Длинные и непродуктивные дни - лишь вершина айсберга социальной проблемы, которая выходит за рамки хваленой «Согласие между семьей и работой».
Мы живем неистовый образ жизниПри поддержке интенсивного и иногда нерационального использования ресурсов планеты - бензина для ежедневных поездок из дома на работу и с работы на дом - двойного жилья как символа социального статуса, но без времени, чтобы наслаждаться любым из них, необузданным потреблением на основе в кредит и, наконец, нехватка самого ценного блага: время, единственная валюта, с которой мы можем купить нашу жизнь и построить отношения с другими.
Простым решением было бы разделить работу и скорректировать наш карман, как это сделала Голландия в послевоенный период. Однако. Испания должна стремиться к тому, чтобы увеличить процент занятых неполный рабочий день и оправдать полную занятость.
Идеи для управления временем: примирение семьи и работы
рациональный, европейский и производительный графикприведет к снижению затрат на здравоохранение (стресс), улучшению задач по уходу (дети и пожилые люди всегда в руках других) и развитию более крепких семей и более эффективных и стабильных социальных сетей. Чтобы достичь этого, мы можем делать доступные вещи, которые действительно в наших руках. Некоторые из них были предложены Платформой Рационализации Времени:
1. Восстановите ценность пунктуальности как знак взаимного уважения к социальному, рабочему и семейному времени.
2. Изменить менталитет. Речь идет о выплате вознаграждения с учетом результатов и вклада работника, а не в «часы присутствия» в офисе. Длинные дни приносят прибыль только в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной перспективе «сжигают людей».
3. Продвигать европейское время и гармонизировать труд, коммерцию, школу и туризм с остальными странами. Одним из способов достижения этого является продвижение входа и выхода на работу, продвижение непрерывных дней и предоставление возможности быть более продуктивным и более мотивированным, особенно в случае родителей с детьми школьного возраста.
4. Продвижение всех телевизионных программ, особенно это касается ссылочных пространств, как в случае новостных программ. Следствием этого будет эффект «перетаскивания» всех социальных часов: обеда, ужина и, как следствие, отдыха, работы и семьи.
5. Перефокусировать график, корректировка всей политики профилактики гигиены труда. Недостаток сна, стресс, ожирение и даже дорожные происшествия являются факторами, непосредственно связанными с нашими привычками времени. Для этого необходимо искать соучастие средств массовой информации и различных публичных инстанций: местных автономных и центральных.
6. Поощряйте онлайн-сервисы от государственного управления, банков и предприятий. Без решительной публичной ставки на инвестиции для обучения граждан электронному окну, операциям онлайн-банкинга или онлайн-покупкам вряд ли произойдут изменения в упрощении и экономии времени граждан.
7. Из школы, сформируйте в истинном смысле ответственности мужчин и женщин дома, Этот вопрос выходит за рамки распределения задач, связанных с ролью. Речь идет об обучении людей с самого раннего возраста думать о смысле и, следовательно, о проекте их жизни, помогать применять стратегии управления временем, а также принимать свободные и ответственные решения, глядя на долгосрочную перспективу. установление, а затем следование приоритетам, установленным в различных сферах - личной, семейной, социальной и трудовой - в каждый момент их жизненного пути. Только так мы сможем жить интенсивно каждый из наших дней.
Консуэло Леон Льоренте. Координатор Пострадо по семейной политике МСЖД Барселона
