55% матерей приостанавливают грудное вскармливание при поступлении на работу
Держать грудное вскармливание исключительно в течение первых шести месяцев жизни ребенка, как это рекомендовано Всемирной организацией здравоохранения ВОЗ, представляется невыполнимой миссией для многих матерей или, по крайней мере, как показывает опрос, проведенный Комиссией на национальном уровне.митэ грудного вскармливания испанской ассоциации педиатрии (CLM-AEP)в сотрудничестве с другими профессиональными ассоциациями более 500 матерей с детьми в возрасте до двух лет.
Возвращение к работе влияет на непрерывность грудного вскармливания
Данные этого опроса, в которых измерялись привычки кормления испанских матерей, показывают, что 55,1 процента женщин прекратили кормить грудью, чтобы вернуться на работу, а 23,1 процента начали смешанное кормление. с вашим ребенком, то есть грудное вскармливание в сочетании с молоком формулы.
А также то, что короткая продолжительность отпуска по беременности и родам, в настоящее время 16 недель в Испании и 18 недель в случае многоплодных родов, недостаточна, если предполагается кормить ребенка исключительно грудным молоком в течение первых шести месяцев жизни.
Таким образом, половина опрошенных женщин указали, что, по их мнению, возвращение на работу «сказалось на большой или большой степени» в продолжении грудного вскармливания. Недостаток времени и несовместимость графиков были двумя аспектами, которые матери указали в качестве основных факторов, влияющих на приостановку или сокращение грудного вскармливания. 9,6 процента респондентов начали прикорма (фрукты, овощи и мясо) и только 7,8 процента поддерживали исключительно грудное вскармливание.
Грудное вскармливание и работа, девиз Европейской недели грудного вскармливания
По случаю празднования Европейская неделя грудного вскармливания закончившийся 10 октября под девизом «Грудное вскармливание и работа, давайте сделаем это возможным!» Комитет по грудному вскармливанию Испанской ассоциации педиатрии (CLM-AEP) указал на «доказанные» преимущества, связанные с поддержанием Грудное вскармливание имеет для здоровья как матери, так и ребенка. Эти преимущества отмечаются, когда кормление сохраняется в течение первых шести месяцев жизни ребенка.
По этой причине д-р Марта Диас, координатор комитета, отметила, что «в нашей стране еще долгий путь». Возвращение женщины к 16-й неделе родов затрудняет во многих случаях сохранение Успешное грудное вскармливание, потому что компании не знают, что предпочтение грудного вскармливания тесно связано с более высокой производительностью труда женщин ».
Полезные свойства грудного вскармливания
Преимущества грудного вскармливания как для матери, так и для ее ребенка, - говорит доктор Марта Диас, - «более чем доказаны».
Преимущества грудного вскармливания для матери
- снижает риск диабета, рака яичников и рака молочной железы
- Обеспечивает большую эмоциональную стабильность у матери во время возвращения на работу
- Это способствует сокращению прогулов, так как грудное вскармливание способствует улучшению здоровья обоих (матери и ребенка).
Преимущества грудного вскармливания для ребенка
- Уменьшает количество желудочно-кишечных инфекций, отитов, тяжелых инфекций нижних дыхательных путей
- минимизирует шансы внезапной детской смерти
- Уменьшает вероятность страдания от ожирения, атопического дерматита и астмы у детей.
Изменения для обеспечения совместимости грудного вскармливания и работы
Комитет по грудному вскармливанию рекомендует компаниям внести некоторые изменения, такие как:
- обеспечить периоды отдыха чтобы матери могли кормить ребенка грудью или сцеживать молоко
- иметь достаточно места и интим для этой цели
- Сделать графики работы более гибкими или создать неполные дни
- Делать часть работы из дома
- информировать беременных и всем сотрудникам, что эти политики существуют для поддержки грудного вскармливания в компании.
Основная цель Европейской недели грудного вскармливания (SMLM) - объединить усилия всех секторов, чтобы облегчить работу женщин и кормить их грудью повсюду, и стимулировать развитие действий компаний в соответствии с женщинами и их семьи, которые активно поддерживают работающих матерей для продолжения грудного вскармливания.
Д-р Диаз говорит, что «каждый выигрывает в среде, которая поддерживает грудное вскармливание: бизнес, общество и семья». Содействие грудному вскармливанию должно быть приоритетной политикой общественного здравоохранения, поскольку оно улучшает здоровье в мире и сокращает расходы на здравоохранение за счет сокращения риск многочисленных заболеваний, улучшает корпоративный имидж компании как ответственной компании, снижает потери квалифицированных работников по беременности и родам и способствует раннему включению женщин в свою работу ".
Со своей стороны, AEP разработала мобильное приложение, которое предлагает конкретный контент, адаптированный к возрасту ребенка, практическую, обновленную и краткую информацию о грудном вскармливании.
Марисоль Нуэво Эспин
