Продление отпуска по уходу за ребенком в январе не вступает в силу
Из 1 января 2017 г. Каждый мужчина в Испании может подать заявление на отпуск по уходу за ребенком на 4 недели. Отпуск, благодаря которому он может наслаждаться своими детьми и быть рядом с ним в течение его первых дней жизни, а также соединяться с матерью, чтобы ребенок проводил больше времени со своими родителями в те моменты, когда он так зависим.
Через год ожидалось, что этот отцовский отпуск будет продлен до 5 недель, дарить новогодний подарок всем семьям, которые в этом 2018 году родили ребенка на свет. Тем не менее, похоже, что он будет ждать, чтобы увидеть, как этот курс развивается, и если в ближайшие месяцы такое продление вступит в силу.
Отсутствие в Совете министров
Отсутствие этого расширения предполагается после Совет министров Не включайте его в свою последнюю встречу 2017 года. На этой встрече было одобрено несколько мер, но среди них продление не было до 5 недель. Настало время подождать, чтобы увидеть, как в этом смысле будет развиваться 2018 год, поскольку нет уверенности в том, что эта мера в конечном итоге будет эффективной.
Все будет зависеть от того, Общие бюджеты на 2018 год они заканчивают тем, что одобряли себя, и если в одной из их глав оценивается 5-недельное продление отпуска по отцовству. Другой возможный сценарий - продление 2017 года, решение, которое будет принято, будет означать, что это продление не будет сделано в этом курсе и придется ждать еще один год.
С момента введения отпуска по уходу за ребенком в январе 2017 года по июнь того же года в общей сложности 122 183 родителя воспользовались этим отпуском, чтобы посвятить себя заботе о своих детях. В случае женщин было 134 726 матерей, которые сделали то же самое, чтобы остаться дома со своими детьми после их рождения. Некоторые цифры за шесть месяцев были сопоставлены очень сильно.
Разница чуть больше, чем 12 500 случаев и это показывает, что, несмотря на первоначальные опасения многих родителей, они наконец решили сделать ставку на участие в воспитании своих детей. Многие мужчины неохотно просили об этом отпуске, так как это могло привести к определенным проблемам со стороны их боссов, когда они просили покинуть свой пост в течение этих четырех недель.
Внимание к многодетным семьям
Продление отпуска по отцовству - не единственная проблема, которую правительство имеет в этой связи. Испанская федерация многодетных семейFEFN попросил исполнительную власть пересмотреть заслугу, которую заслуживают эти дома. Для этого органа прежняя политика продленного отпуска была увеличена с 13 до 20 дней, в течение которых мужчина мог провести с сыном дома после рождения, если он принадлежал к большой семье.
Однако с внесением этого изменения, 28 дней они становятся одинаковыми для всех мужчин, независимо от того, принадлежат ли они к домашнему хозяйству с большим количеством детей или оно является первым. По этой причине FEFN обратилась с ходатайством к министру занятости и социального обеспечения Фатиме Баньес, чтобы пересмотреть этот вопрос и предоставить больше времени родителям, принадлежащим к этим типам домов.
«Учитывая потребности большой семьи и в духе благосклонности ответственность в семье равноправие, поддержка рождаемости и аналогичные меры, поддержка семей с детьми, семьям с более высокими семейными обязанностями следует пользоваться особым отношением, большим с точки зрения количества дней отпуска для отцов », - говорят они. от FEFN в своем обращении к правительству.
Дамиан Монтеро
