Наиболее востребованные компаниями цифровые профили
Новые технологии и работа бином которые сейчас неразлучны. Компании все чаще ищут человека, который овладеет цифровыми навыками для работы, которая появляется на протяжении многих лет. Какие профили требуются компаниям?
Это то, что пытался выяснить Inesdi Digital Business School, который разработал исследование, в котором он пытался найти, какие цифровые профили наиболее востребованы в компании. Некоторые данные, с помощью которых можно оценить будущую работу с будущим и помочь новым поколениям найти свое место на рынке труда.
Самые востребованные профили
Согласно Inesdi Digital Business School, именно эти цифровые профили ищут большинство компаний сегодня:
- Менеджер по цифровому маркетингу, Эта должность переводится как ответственная за цифровой маркетинг. Ваша задача состоит в том, чтобы создать, определить и выполнить план интернет-продвижения компании посредством контроля глобальной стратегии онлайн-маркетинга и ее бюджета, управления сетевым брендингом и исследования рынков, а также стратегии конкуренция.
- Менеджер сообщества, Он отвечает за управление сообществами и социальными сетями посредством разработки таких функций, как прослушивание и реагирование на онлайн-разговоры клиентов, а также осведомленность об онлайн-упоминаниях о компании, чтобы узнать имидж компании и повысить качество цифрового контента.
- Менеджер по социальным медиа, Он - тот, кто должен осуществлять стратегию цифровых медиа, создавая и развивая социальную идентичность онлайн для компании, а также разрабатывая различные стратегии коммуникации, управления и кризисов. Он должен иметь важную координацию команды менеджеров сообщества для достижения последующего анализа и отчета о результатах выполненных действий.
- Контент менеджер, Ответственный за цифровой контент - это тот, кто создает, разрабатывает и управляет контентом и отслеживает KPI и отчетность. Ему требуются навыки письма, синтаксис и понимание цифровых медиа, глубокие знания форматов публикаций и контент-менеджеров.
- CDO / Цифровой менеджер, Это лицо, отвечающее за реализацию цифровой стратегии и контроль за ее надлежащим функционированием, а также за сроками предоставления всех услуг и продуктов. Возглавлять, формировать и удерживать команду профессионалов, ориентированных на новые технологии; и держит компанию на переднем крае цифровой эволюции.
- Менеджер по электронной коммерции, Это отвечает за электронную коммерцию или интернет-магазин, подготавливая наиболее подходящую цифровую стратегию и управляя внутренними и внешними рабочими группами в различных цифровых областях.
- Цифровой аналитик, Его задача - взять на себя ответственность за цифровую аналитику, которая разрабатывает, внедряет и поддерживает стратегии онлайн-измерений и разрабатывает предложения по оптимизации для онлайн-сайтов, интегрированных в несколько каналов и платформ.
- копирайтер, Эксперт по написанию цифровой рекламы, разрабатывает и разрабатывает креативную идею сообщений для каждой поддержки, выбранной в плане действий, изучает концепцию, которая будет распространяться с помощью рекламных слоганов, проводит предварительные тесты кампании и отслеживает эффективность сообщения. ,
- SEO специалист, Должен быть тот, кто создает передовые стратегии SEO и использует базовые навыки программирования и веб-дизайна для оптимизации позиционирования и определяет использование наиболее важных ключевых слов для бизнеса в социальных сетях и контенте.
- SEM & SEO специалист, Кто бы ни занимал эту должность, он должен овладеть стратегиями SEO и SEM, тот, кто разрабатывает стратегию для платных поисковых маркетинговых кампаний, отслеживает и анализирует данные кампаний, чтобы определить возможности оптимизации, работает с отделами продаж и аккаунта. создавать новые поисковые кампании и управлять стратегиями и действиями SEO.
Дамиан Монтеро
