Женщины ведут лучше, чем мужчины
Сводный стереотип человека перед большой компанией или крупным бизнесом делает общество считает, что они лучшие лидеры, чем женщины, но это не так.Это правда, что большинство руководящих должностей и ответственности компаний занимают мужчины, поэтому мы говорим о консолидированном стереотипе.
Как указала Международная организация труда (МОТ) в прошлом году, только один из семи руководителей в Европе был женщиной, а в Соединенных Штатах только 15% членов советов директоров составляли женщины.
С этими данными трудно полагать, что женщины - лучшие лидеры, чем мужчиныпотому что, кроме того, каждый имеет тенденцию классифицировать его как тот, кто отвечает за дом и семью. Но на самом деле показано, что в необходимые социальные навыки чтобы быть лидером, женщина превосходит мужчину. Мы можем утверждать, что женщины ведут себя лучше, чем мужчины, из-за следующих причин, представленных в исследовании, проведенном компанией Zenger / Folkman, консультантом, посвященным консультированию компаний по вопросам лидерства.
Почему женщины лучшие лидеры
1. Прежде всего необходимо учитывать, что женщины являются основной фигурой сплоченности в семье.следовательно, женщины в контексте формальной организации обеспечивают благополучие всех ее членов.
2. Женщины намного менее конкурентоспособны и индивидуалистичны, чем мужчины, иметь лучшее видение группы.
3. Показано, что женщины в деловой среде превосходят своих коллег-мужчин в таких областях, как продажи, маркетинг, юридический отдел и разработка продуктов.
4. Женщины лучше общаются и общаются с персоналом, кроме того, что они превосходят мужчин в честности и честности.
5. Вдохновение и мотивация персонала, построение межличностных отношений, сотрудничество и командная работа и способность руководить изменениями и проблемами - это другие характеристики женщин, которые характеризуют хорошего лидера.
6. Именно женщины выделяются в получении результатов, хотя мужчины выделяются в стратегических и технических областях
7. Женщины будут иметь эти результаты, потому что они Испытайте себя и получите оптимальный результат в своей работе это обеспечивает эмоциональное благополучие, обеспечивая их ценность в организации.
Как быть хорошим лидером
Образ хорошего лидера начинается с ряда врожденных качеств в деловом мире, таких как упомянутые выше, но и с серия личных аспектов Как следующие:
- Уверенность в себе. Доверяйте своей интуиции рисковать и делать шаги вперед, но оставляйте место для самокритики.
- Есть ссылка. Хорошо иметь кого-то, кем ты восхищаешься и с кем идентифицируешься. Подражание их добрым делам поможет вам стать хорошим лидером.
- быть организованным, чтобы спланировать работу и сделать это наилучшим образом. Установите свои собственные цели, чтобы знать, как далеко вы хотите пойти.
- Будьте пунктуальны. Это позволяет нам быть заказанными и служить примером серьезности и профессионализма.
- Будьте объективны. Не смешивайте эмоции или личные проблемы с работой.
- Знать, как окружить себя лучшим, Имейте хорошую команду, чтобы доверять и делегировать ответственные задачи.
- Содействовать командной работепредоставляя каждому соответствующие функции, накладывающие ограничения.
- Будьте настойчивыПостоянно и борись за то, что хочешь.
