Работающие матери приносят пользу дочерям
Новостей, в которых говорится о трудностях женщин работать и заботиться о своих детях одновременно, много, но время от времени бывают и исследования, Они поощряют матерей выбирать работу вне дома. Это относится к исследованию, проведенному в Гарвардском университете, которыйуверен, что взрослые дочери работающих матерей, как правило, имеют лучшую работу.
Согласно исследованию, дочери матерей, которые работали вне дома у них лучшая карьера, более высокая зарплата и более равные отношения с их партнерами мужского пола, чем те дочери, которые выросли с их матерями дома. Что-то действительно интересное, и это может поощрять больше матерей Они хотят работать вдали от дома, чтобы наконец сделать это.
Исследование было основано на данных из 24 страныобнаружив, что влияние работающих матерей на их дочерей и их возможности трудоустройства сильнее в англоязычных странах Соединенного Королевства и Соединенных Штатов.
Не бросай своих детей
«Матери не должны чувствовать, что их работа означает отказ от детей»говорят авторы исследования, которое было направлено Кэтлин Макгинн. "Работающие мамы они часто усваивают социальные сообщения разорения для своих детей ", предупреждают они, подчеркивая, что это не обязательно так.
Исследования на работающих матерей
Чтобы убедиться в истинности этого утверждения, они используют результаты этого исследования, основанные на международных данных, собранных в период с 2002 по 2012 годы: у дочерей работающих матерей зарплата была на 4% выше, чем у их сверстников и они занимали больше руководящих должностей по сравнению с теми женщинами, которых воспитывали дома с матерями.
«Эти результаты показывают, что, в дополнение к передача гендерных отношений между поколениямиПо словам исследователей, трудоустройство матерей учит их дочерей навыкам, которые позволяют им более активно участвовать в работе и на руководящих должностях ».
Однако так же, как было Четкие отношения между работающими матерями и их дочерьмиЭто полностью изменилось в случае детей работающих матерей, которые, согласно исследованию, имеют тенденцию «проводить больше времени на попечении членов семьи, чем взрослые дети матерей, которые были дома».
В заключение исследователи говорят, что мамы по всему миру «они все больше и больше входят в мир оплачиваемой работы, но параллельное увеличение вклада мужчин в неоплачиваемую работу в домашних хозяйствах отстает, "что происходит, потому что эти обязанности" укоренились в женщинах ", что, согласно этой статье," ограничивает их возможности ". в публичной сфере ".
Делитесь задачами дома
Это еще раз подчеркивает тот факт, что важно, чтобы все члены семьи занимаются домашними делами. В связи с этим Организация по сотрудничеству и развитию (ОЭСР) имеет доклад, в котором оценивается, в каких странах мужчины больше всего сотрудничают в такого рода делах.
Мужчины, которые выучили урок лучше и, следовательно, дома больше сотрудничают словенцы, в среднем 114 минут в день посвящается этой работе. На противоположной стороне находятся индейцы, в среднем 19 минут. В ОЭСР меньше всего турок и северокорейцев.
С другой стороны, Испания занимает 16 место в рейтинге из 29 оцениваемых стран. Согласно отчету, испанцы добавляют в среднем по 76 минут к домашним обязанностям, в то время как испанцы тратят 127 минут в день на эти домашние дела.
Ключи для примирения
Хорошо, работать и иметь детей - это хорошо, но не намного сложнее. Примирение между семьей и работой так сложно как для матерей, так и для родителей, которые в большинстве случаев оказываются без времени для развлечений со своими детьми. Это лкак 7 ключей для примирения, который вы можете прочитать больше в этой ссылке.
1. План
2. Расставьте приоритеты задач
3. Заранее сделайте, как важно срочно
4. Попросить помочь, делегировать
5. Откажись от совершенства
6. Устранить чувство вины
7. Будь счастлив
Анжела Р. Боначера
