Лидерство в семье
в вести семью нужно быть готовым к принятию решений своего партнера; в случаях, когда вам не хочется, повиноваться другим, знать, как просить прощения ... Мы можем почти говорить об универсальном опыте в отношении лидерство в семье сказать, что «кто не знает, как уступить другому, вряд ли будет знать, как отправить». Те, кто не знает, как поддержать разумное решение своего партнера, вряд ли могут заставить свою семью серьезно относиться к своим инициативам.
В семьях, которые имеют стабильный брак, отец и мать обычно не являются независимыми в своих решениях. Обычно взаимная власть должна координироваться и уважаться на взаимной основе.
Основы лидерства в семье: уважение к власти
«Арбитр купил« вечеринку регалао »...!» Когда вы видите футбол со своими детьми, вы безнаказанно дезавуируете судей ...? (Другое дело показать конкретное несогласие). Мы рекомендуем уважать авторитет тех, кому это было предоставлено, даже если это только для того, чтобы дать пример детям.
Это не столько уважение к решению, норме или обычаю, сколько уважение к человеку, наделенному законной властью решать, диктовать и т. Д.
Никто не избежит того, что мы живем в эпоху, когда уважение к власти во многих областях является музейным экспонатом, и пример родителей в этом аспекте, как и во многих других, является решающим.
Родитель, который отрекается от учителя, агента по мобильности или президента общины, наносит себе двойной вред: он лишает критикующего лидера своей силы, затрудняет достижение его служения и в то же время лишает себя право на уважение перед своими детьми, то есть их собственное руководство в семье, И давайте не будем говорить, если критик является партнером. Последствия очень вредны для всех.
Внешние признаки уважения, которые поддерживают лидерство в семье
Некоторые родители путают близость с детьми, отказ от прав и обязанностей. Неправильно, они думают, что уважение, которое дети обязаны авторитету своих родителей, является препятствием, которое им мешает. Это обстоятельство в более или менее совпадающей манере создает атмосферу отказа от жизни с опасными последствиями, особенно в трудные часы, когда в интересах общего блага отец может быть вынужден требовать тяжелых жертв.
Несомненно, времена изменились, но это не означает, что родители по-прежнему остаются родителями, и, следовательно, они все еще заслуживают внешних признаков признания.
Внешние признаки уважения не напоминают о прошлом, но важные элементы, которые позволяют детям показать свою сыновнюю любовь и должное подчинение власти родителей. В то же время они являются проявлением элегантности, культурного и духовного богатства.
Может быть, дело не в том, чтобы сделать всю семью в классе, когда мама начинает работать, но это не противоположность; Мама или папа приезжают и как будто кошка входит под дверь ...
Некоторые образовательные стандарты для поощрения лидерства
Мы предлагаем, чтобы родители остановились и подумали о плане обучения с выражением внешнего уважения, которое подчеркивает ценность, которую каждый из них представляет в семье. Этот план будет конкретизирован в серии основных правил вежливости и образования. Некоторые образовательные стандарты, которые способствуют лидерству в семье:
- Поприветствуйте с исправлением и любовью, без спешки и небрежности
- Терпеливо слушайте уведомления
- Заткнись, когда родители говорят
- не противоречите нагло
- Когда им делают выговор, молчи
- Во время еды не начинайте, пока мама не почувствует
- Пусть папа будет обслужен первым, встанет с «суперсильона», как чувствует себя дедушка и т. Д.
Лидеры в синхронизации в семье
Люди подобны музыкальным инструментам, которые могут быть настроены или не настроены, быть гармоничными или противоречивыми, и когда они присоединяются к оркестру, они могут интерпретировать самые возвышенные мелодии или ужасные разногласия. То есть пара со всем в пользу, может быть более или менее согласована в соответствии с каждым.
Кроме того, иногда несовместимые графики и перегрузка задач делают возможности координации между родителями не всегда легко решаемыми. Ко всему этому мы должны добавить пикаре детей, которые знают, куда идти, чтобы получить то, что их интересует ... "Вы прекрасно знаете, что сейчас не время играть в компьютер, поэтому немедленно выключите его. осталось !! ... " Одним из возможных выходов может быть: «Ну, вы правы, и у вас есть право играть, потому что папа покинул вас, но было правило, которое гласило, что теперь невозможно играть, и я не знаю, что это правило было удалено. поэтому, из соображений предосторожности, вы перестанете играть, пока папа и я не поговорим и не решим, что наиболее удобно »,« Джо, мамааа! ».
Я думаю, что в случае противоречивых заказов удобно выбрать наиболее формирующее для ребенка и не самое удобное для всех.Что делать, если две вещи имеют одинаковое формирующее бремя? Внимательно посмотрите в этот момент и выберите то, что вы меньше всего хотите. Дело не в желании раздражать детей, а в продвижении воли и характера. Логично, что в данный момент это их беспокоит, во второй момент им это тоже не безразлично, но в конечном итоге они бесконечно благодарны.
Понятно, что перед лицом попыток детей сойти с рук родители чувствуют себя обманутыми, и израненная гордость может побудить их конкурировать со своим партнером за популярность перед своими детьми. Но они должны выйти из этой эмоциональной слепоты, потому что, если эта ситуация не будет исправлена вовремя, они могут быть выведены различными неподходящими способами.
Может случиться так, что дети встанут на сторону одного из родителей против другого, укрепив таким образом исключительное лидерство. Или может случиться так, что дети теряют доверие к своим родителям, неспособные понять.
Уже видно, что этот вопрос важен и требует от обоих родителей усилий элементарной синхронизации и щедрой силы воли, чтобы управлять энергией. Чтобы преодолеть это возможное обстоятельство, понадобятся важные дозы общения и согласия со стороны пары.
Подавляющее лидерство пары в семье
То, что лидерство является «взаимным и общим», не является легкой задачей, и во многих браках можно говорить о «доминирующем и покорном» руководстве. Это случается, когда состоянием союза является то, что один из супругов доминирует над другим.
Когда женщина является лидером или доминирующим, муж колеблется вокруг него почти без голоса или голоса. Если у мужчины немного больше характера, ситуации могут стать немного более напряженными, но это может привести к тому, что они порадуют свою жену ... или эволюционируют в сторону взаимности или разделения.
Когда доминирует мужчина, казуистика кажется более разнообразной: многие женщины пытаются с уверенностью (добрым характером) столкнуться с ситуацией, другие отказываются от своих мужей, а многие другие принимают и, возможно, даже ищут такой тип отношений, потому что Они не знали ничего другого.
Очевидно, что принятие роли субъекта более удобно, потому что «я делаю то, что мне говорят» ... Такое отношение типично для небезопасных людей. Человек, который находится под руководством другого, защищен лидером: он не чувствует необходимости принимать решения или делать выбор для себя. Следуйте модели, представленной вашим супругом. Как мы говорим, это может показаться более удобным, но в долгосрочной перспективе это становится некомфортным, потому что человек существует не для того, чтобы «чувствовать себя комфортно», а для того, чтобы реализовать себя как личность, а отсутствие свободы делает нас менее личными. Поэтому позволить себе быть представленным легче, но это не делает нас счастливее.
Луис Мануэль МартинесДоктор педагогических наук
