Примирение в Испании улучшается, но недостаточно
в наше время примирять Работа и семейная жизнь стали желанием множества семей. Однако тоска, над которой есть над чем работать, в последнее время, похоже, улучшилась. Это показано в издании Барометра примирения в 2018 году, которое было подготовлено фондом MásFamilia.
Работа, в которой, хотя и показано, что Испании предстоит проделать большую работу, чтобы достичь европейского уровня, также очевидно, что в последние годы произошло улучшение. Выводы, сделанные после анализа более 90 социальных и деловых показателей, связанных с сверка.
Восстановление после кризиса
Анализируя показатели, относящиеся к согласительной процедуре, и сопоставляя их с показателями прошлых лет, в 2017 году в общем контексте Испании был оценен общий подъем. По сравнению с показателями последнего барометра, 3,2 балла, что является улучшением после потери, наблюдаемой во времена кризиса.
Ценные улучшения произошли как в социальные показатели как в бизнесе. В рабочем пространстве произошли улучшения в управлении примирением и разнообразием в компании. Следует также отметить, что, хотя эти улучшения были отмечены, есть над чем поработать, или, по крайней мере, это воспринимается гражданами, которые считают, что ситуация в Испании ухудшилась.
Еще один пример того, сколько еще предстоит улучшить, - это уровень Испании по сравнению с Европой. Обобщая данные нашей страны с данными других стран старого континента, становится ясно, что примирение в наших границах должно следовать по этому пути так как это далеко от среднего по этой общей территории.
«Глобальный прогресс, отраженный в результатах барометра, указывает на то, что мы движемся в правильном направлении, и компании в нашей стране предприняли большие шаги, чтобы продвинуться в управлении примирением, но данные социального восприятия показывают, что путь еще впереди». Fundación Másfamilia вновь заявляет о нашей приверженности перелому этой ситуации и обеспечению того, чтобы положительные эффекты примирения, которые уже ощущаются в компаниях, входящих в Эфр, также могли выходить за пределы общества в целом ", - заключает Роберто Мартинесдиректор Инициативы Efr и Фонда Масфамилия.
Правильный путь
Карлос МоранДиректор отдела кадров и организации Cepsa (сотрудничающая компания в этом отчете) указывает, что результаты этого отчета показывают, что работа идет в правильном направлении. «с улучшением данных по барометру мы находим, что согласительные меры работают, и это побуждает нас продолжать работать в этом направлении, поскольку мы убеждены, что инвестирование в согласительные процедуры делает это в целях удовлетворения, мотивации, приверженности, репутации и, Таким образом, эффективность на всех уровнях внутри организаций ", заключает Моран.
Таким образом, это еще предстоит сделать, Роберто Мартинес отмечает, что не только компании должны работать, чтобы достичь идеального уровня примирения. Родители также должны участвовать в этой миссии, потому что личные решения которые принимаются в каждой семье, влияют на согласительную процедуру.
Дамиан Монтеро
