Отпуск по беременности и родам должен составлять 6 месяцев, считают педиатры
И мать, и ребенок должны пройти период выздоровления после родов. Для этого декретный отпуск и отцовство, период отпуска, в котором оба родителя сосредоточены на уходе за ребенком. Достаточно ли этого времени? Много говорилось о том, следует ли продлевать эти дни отсутствия.
На стороне тех, кто считает, что декретный отпуск Существует Испанская ассоциация педиатрии и первичной медицинской помощи, AEPap. В одном из своих последних коммюнике он указывает, что это снижение в связи с рождением ребенка должно быть продлено до 6 месяцев, чтобы обеспечить надлежащий уход за малышами.
Цель разрешения
Какова цель декретного отпуска? AEPap помнит, что миссия этого периода состоит в том, чтобы способствовать как физическому выздоровлению матери, так и гарантировать уход за новорожденным, предпочитая стиль воспитания, основанный на привязанности и ссылка любви
Из ухода, который должен быть гарантирован новорожденному, выделяется диета. Тема, где грудное вскармливание выполняет важную миссию. Такие организации, как Всемирная организация здравоохранения, ВОЗРекомендую сообщать об этом малышам исключительно до 6-месячного возраста. Совет, который согласно AEPap не может быть гарантирован с текущим минимумом 16 недель.
AEPap объясняет, что «рабочие и социальные условия работающих матерей, которые препятствуют извлечению, сохранению и транспортировке грудного молока, делают невозможным выполнение в нашей стране этой рекомендации». По этой причине, педиатры, которые составляют этот орган, считают его приоритетная цель продлить декретный отпуск до 6 месяцев.
В то же время, AEPap также помнит важность совместной ответственности за заботу о детях. Увеличение 6-месячного отпуска по беременности и родам направлено на то, чтобы ребенок получал грудь в течение времени, рекомендованного ВОЗ. Со своей стороны, миссия отца должна быть миссией остальных уход малыша рядом с женщиной.
Разрешение на отцовство
Хотя петиции, такие как AEPap, оцениваются, разрешение, которое действительно изменилось в прошлом июле 5 2018 Это было отцовство. Таким образом, появляются новые события, такие как увеличение в неделе времени, которое родители могут проводить вместе со своими детьми, пока они наслаждаются этим отсутствием для ухода за новорожденными.
Всего 21 неделя распределяется между пятью родителями и 16 из тех, кто может в настоящее время наслаждаться. Как и ранее, этими разрешениями можно пользоваться на постоянной основе или с минимальной ставкой 50%, всегда после согласования между работодателем и работником.
Дамиан Монтеро
